- ФОРУМ ЮРИСТОВ

	ФОРУМ ЮРИСТОВ	Начало Новые сообщения Правила

Добро пожаловать, Гость
Привет! Вход или Регистрация. Забыли пароль?

ФОРУМ ЮРИСТОВ

(1 просматривает) (1) Гость

Создать в теме "Трудове право"

Имя:

e-mail*:

Тема:

Иконка темы:

нет

Boardcode:

Цвет: Размер: Закрыть все тэги

Сообщение::

Смайлики





Больше смайлов

Превью:

Выберите файл изображения для присоединения

Выберите файл для присоединения

Введите код

* - Ваш e–mail адрес будет доступен только для зарегистрированных пользователей.

История темы : середній заробіток за час вимушеного прогулу
В истории выводятся последние сообщений - (сначала идут последние сообщения)

Автор	Сообщение
admin	Незаконне звільнення спочатку потрібно довести у суді. Подаєте позовну заяву до суду, обгрунтованні докази, відповідно до постанови суду і буде поновлення на роботі, виплата, не виплата, перерва або зарахування стажу тощо.
oreol	Як передбачає ч. 1, 2 ст. 235 КЗпП працівник, що був звільнений з роботи незаконно (з порушенням вимог чинного законодавства) повинен бути поновлений на попередній роботі органом, який розглядає трудовий спір. Одночасно з цим повинно бути вирішене питання про виплату йому середнього заробітку за час вимушеного прогулу або різниці в заробітку за час виконання нижчеоплачуваної роботи, але не більш як за один рік. Чи буде перерва в трудовому стажі, якщо після звільнення перебуваю більше трьох місяців на обліку в центрі зайнятості? Сума виплат допомоги по безробіттю відметься чи ні від серенього заробітку за час вимушеного прогулу? Спасибі за відповідь... Підскажіть посилання на статті чинного законодавства.

Работает на yurporada.kiev.ua

Советы юристов-юридическая консультация!

Тел. +380953158037, +380671730454