Советы юристов-юридическая консультация!

Тел. +380953158037, +380671730454

  • Русский (Russian Federation)
  • Ukrainian (UA)

Главное меню
  • Главная страница
  • Карта сайта
  • Вопрос платно
  • Ответы юриста
  • Контакты
  • Форум юристов
  • Сотрудничество
Полезная информация
  • Советы юристов
  • Законы Украины
  • Минимальные размеры
  • Юридические статьи
  • Автострахование
  • Новости законов
Адреса госучреждений
  • Прокуратуры в Киеве
  • Адреса полиции
  • Защита прав потребителей
  • Суды Киева и области
  • Паспортные отделы
  • Опекунские советы
  • Исполнительные службы Киева
  • Государственные нотариальные конторы
  • Адвокаты Киева
  • Разрешительные системы
Образцы документов
  • Образцы исковых заявлений
  • Образцы договоров
  • Образцы кассационных жалоб
  • Образцы жалоб
  • Образцы апелляционных жалоб
  • Образцы заявлений в полицию
  • Копии документов
Блог юриста
  • Украина-криминал
  • Труд человека
  • Семья-отношения
Последние публикации
  • Варианты рейдерского захвата недвижимости
  • Выявленная недостача после ухода с предприятия сотрудника
  • Бездействие полиции в Украине, образец жалобы
  • В чем заключается значение Европейского патентного ведомства?
  • Криминалистические учения, или что такое криминалистика?
  • Оформляем ДТП по европротоколу без присутствия полиции
  • Процесс оформления гражданства в Украине
  • Долговая расписка – как оформить, заверить?
  • Классификация следов в трасологии и важность трасологической экспертизы
  • Криминалистическая одорология - новейшие методы экспертизы

ФОРУМ ЮРИСТОВ
НачалоДревовидный видПравила
Добро пожаловать, Гость
Привет! Вход или Регистрация.    Забыли пароль?
ФОРУМ ЮРИСТОВ
звільнили без попередження (1 просматривает) (1) Гость
Вниз Ответить Избранное: 0
Сообщения темы: звільнили без попередження
Опции
  • Создать новую тему
  • PDF
  • Новые сообщения
  • Правила
#2346
Help (Пользователь)
Fresh Boarder
Постов: 2
Пользователь в оффлайне Кликните здесь, чтобы посмотреть профиль этого пользователя
1 г. назад Репутация: 0  
Доброго дня, прошу допомоги, працювала на виробництві, керівник на моє місце взяв свою родичку, а мені повідомив, що завтра на роботу можна не виходити, я звільнена. То що я була в шоці, це було, головне у мене не має ні стягнень, ні яких проблем. Як сказали колеги він взяв на роботу якось свою родичку і вона захотіла ту роботу, що роблю я. Під скажіть будь ласка що робити. Хочу отримати відшкодування, в ому числі і моральну шкоду. Дякую.
Введите код   
Можно использовать BB-коды и смайлы
 
Сообщение модератору   Зарегистрированный Зарегистрированный  
  Reply Quote

#2347
nochleg (Пользователь)
Moderator
Постов: 403
Пользователь в оффлайне Кликните здесь, чтобы посмотреть профиль этого пользователя
1 г. назад Репутация: 24  
По якій статті звільнили? Відповідно до ТК:

компенсація має бути не менше середнього місячного заробітку:

- при припиненні трудового договору у разі відмови працівника від переведення на роботу в іншу місцевість разом з підприємством, установою, організацією, а також відмовою від продовження роботи у зв'язку із зміною істотних умов праці (п. 6 ст. 36 КЗпП);

- у випадку змін в організації виробництва і праці, скорочення чисельності або штату працівників (п. 1 ст. 40 КЗпП);

у разі виявленої невідповідності працівника займаній посаді або виконуваній роботі (п. 2 ст. 40 КЗпП);

- при поновленні на роботі працівника, який раніше виконував цю роботу (п. 6 ст. 40 КЗпП).


Не менше 3-місячного середнього заробітку:

- при припиненні трудового договору внаслідок порушення власником або уповноваженим ним органом законодавства про працю, колективного чи трудового договору (ст. ст. 38 і 39 КЗпП);

Не менше 6-місячного середнього заробітку:

- у разі припинення повноважень посадових осіб (п. 5 ч. 1 ст. 41 КЗпП).

Не менше 4-місячного середнього заробітку:

- при звільненні на підставі змін в організації виробництва і праці, скорочення чисельності або штату (п. 1 ст. 40 КЗпП) працівника, що є особою, яка постраждала внаслідок Чорнобильської катастрофи, віднесеною до I категорії (ст. 20 Закону України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи»). При цьому кошти у розмірі трикратної середньомісячної зарплати компенсуються з бюджету органами соцзахисту, центрами з нарахування та виплати соціальної допомоги, управліннями праці і соціального захисту населення за місцем реєстрації громадян.
Введите код   
Можно использовать BB-коды и смайлы
 
Сообщение модератору   Зарегистрированный Зарегистрированный  
  Reply Quote
Вверх Ответить
Список форумов ФОРУМ ЮРИСТІВ Трудове право
Работает на yurporada.kiev.uaполучить последние сообщения прямо на Ваш рабочий стол
 
образцы документов | образцы исков | договора | заявления в полицию | апелляционные жалобы | кассационные жалобы | жалобы прокурору

© 2010-2022, Київ. Всі права захищені відповідно до чинного законодавства України. При використанні матеріалів сайту yurporada.kiev.ua гіперпосилання на даний ресурс обов'язкове.

Наверх