Здравствуйте, пожалуйста помогите разобратся, ситуация следующая: через два года и 4 месяца я за собственным желанием досрочно вышла на работу, работаю на условиях неполного рабочего времени, какой должна быть оплата труда: пропорционально отработаному времени или с выплатой должностного оклада?
ПОМОГИТЕ ОЧЕНЬ ПРОШУ!!!!!!!!!!!

и если нетрудно то на что вы ссылаетесь?

Всі трудові спори регулюються КЗПП, у тому числі і оплата праці, слід дивитися розділ - VII.

До прикладу: ст. 97 "Тарифна система оплати праці", ст.102-1 Оплата праці за сумісництвом і тому подібне.

Щоб на запитання відповісти доцільно, слід бачити Ваш трудовий договір, як прийняли на роботу, що зазначено в оплаті тощо.

А сейчас практикуют прием по временному трудовому соглашению.