Советы юристов-юридическая консультация!

Тел. +380953158037, +380671730454

  • Русский (Russian Federation)
  • Ukrainian (UA)

Главное меню
  • Главная страница
  • Карта сайта
  • Вопрос платно
  • Ответы юриста
  • Контакты
  • Форум юристов
  • Сотрудничество
Полезная информация
  • Советы юристов
  • Законы Украины
  • Минимальные размеры
  • Юридические статьи
  • Автострахование
  • Новости законов
Адреса госучреждений
  • Прокуратуры в Киеве
  • Адреса полиции
  • Защита прав потребителей
  • Суды Киева и области
  • Паспортные отделы
  • Опекунские советы
  • Исполнительные службы Киева
  • Государственные нотариальные конторы
  • Адвокаты Киева
  • Разрешительные системы
Образцы документов
  • Образцы исковых заявлений
  • Образцы договоров
  • Образцы кассационных жалоб
  • Образцы жалоб
  • Образцы апелляционных жалоб
  • Образцы заявлений в полицию
  • Копии документов
Блог юриста
  • Украина-криминал
  • Труд человека
  • Семья-отношения
Последние публикации
  • Оформляем ДТП по европротоколу без присутствия полиции
  • Процесс оформления гражданства в Украине
  • Долговая расписка – как оформить, заверить?
  • Классификация следов в трасологии и важность трасологической экспертизы
  • Криминалистическая одорология - новейшие методы экспертизы
  • Право на использование фотографий с изображением других людей
  • Электронная регистрация компании в Польше
  • Регистрация юрлица в Польше - главные особенности
  • Как необходимо проводить анкетирование по телефону?
  • Образец письма о сотрудничестве

ФОРУМ ЮРИСТОВ
НачалоДревовидный видПравила
Добро пожаловать, Гость
Привет! Вход или Регистрация.    Забыли пароль?
ФОРУМ ЮРИСТОВ
понижение в должности (1 просматривает) (1) Гость
Вниз Ответить Избранное: 0
Сообщения темы: понижение в должности
Опции
  • Создать новую тему
  • PDF
  • Новые сообщения
  • Правила
#1348
lady_s_fbi (Пользователь)
Fresh Boarder
Постов: 1
Пользователь в оффлайне Кликните здесь, чтобы посмотреть профиль этого пользователя
7 г. назад Репутация: 0  
Добрый вечер! Я дипломированный инженер и преподаватель с магистерской степенью. После выхода с декретного отпуска (через 5 месяцев) руководство угрожает мне переводом на более низкую должность (мастер или уборщица) в связи с тем, что преподаваемая мной специальность якобы сокращается, однако мой диплом дает мне право читать другие предметы в этом же учебном заведении и занимать другие должности, которые в данный момент заняты пенсионерами (мне 38 лет) имеют ли они на это право, если часть самого руководства учебного заведения не имеет образования соответствующего занимаемой должности, хотя мой диплом дает мне право занимать большинство из этих должностей. Подскажите правовую базу (статью КЗоТ) и куда обратится в этом случае (конкретные органы). Какие службы могут провести проверку занимаемых должностей в учебном заведении?
Введите код   
Можно использовать BB-коды и смайлы
 
Сообщение модератору   Зарегистрированный Зарегистрированный  
  Reply Quote

#1349
Vitaliy (Пользователь)
Platinum Boarder
Постов: 452
Пользователь в оффлайне Кликните здесь, чтобы посмотреть профиль этого пользователя
7 г. назад Репутация: 25  
Перевод работника на другую должность допускается только с его согласия. Это обусловлено в статье 32 КЗОТ Украины, п .1. Или смотрите п. 2 статьи 33 - "временный перевод на низкооплачиваемую работу без согласия работника".

Без Вашего письменного согласия перевод осуществить не возможно. Если все же такое случиться, по наказу руководителя, то обжаловать можно в суде.
Введите код   
Можно использовать BB-коды и смайлы
 
Сообщение модератору   Зарегистрированный Зарегистрированный  
  Reply Quote
Вверх Ответить
Список форумов ФОРУМ ЮРИСТІВ Трудове право
Работает на yurporada.kiev.uaполучить последние сообщения прямо на Ваш рабочий стол
 
образцы документов | образцы исков | договора | заявления в полицию | апелляционные жалобы | кассационные жалобы | жалобы прокурору

© 2010-2021, Київ. Всі права захищені відповідно до чинного законодавства України. При використанні матеріалів сайту yurporada.kiev.ua гіперпосилання на даний ресурс обов'язкове.

Наверх