Здравствуйте, очень прошу помогите понять. Я 17.04.2013 оформила больничный(на 30 неделе беременности) и вышла в декрет. Декретные мне начислили 8963,76 грн. Итак ЗП у меня ставка 1036 гр + ежемесячная надбавка 445грн, но за период с октября по март(6 месяцев для расчета декретных) я заработала всего 6316,63 (много болела и лежала на сохранении, а больничные не в счет), и получается, что мне насчитали большие декретные.Мне прислали письмо с завода где сказано, что по больничному листу (декретному на 126 дней) было ошибочно определено среднедневную ЗП из-за которой был произведен неправильные расчет суммы декретных 8924грн, которые выплатил соц.страх, а необходимо было выплатить всего 5625грн. Разницу в 3298 грн просят вернуть в кассу предприятия или на их банковский счет, чтобы они в дальнейшем вернули эти деньки соц.страху. После как мне обьяснили бухгалтер(с большим стажем) она сумировала мою ЗП за 6 месяцев и разделила ее на кол-во рабочих дней за этот период (без больничных и без выходных). У нее среднедневная ЗП получилась 70 грн, а необходимо было учитывать все календарные дни, их было за 6 месяцев 142 и при сумарной ЗП за 6 месяцев в 6340,50 среднедневная ЗП выходит 44,65(это без больничных, которые в расчет неучитываются). Вот и разница в 3298 грн, которую из-за ее ошибки мне нужно платить. В Статте 1215. Безпідставно набуте майно, що не підлягає поверненню сказано что как бы ненадо возвращать деньги, если нет арифметической ошибки, а в моей ситуации есть эта ошибка? Должна я выплачивать эти деньги и если нет, то как мне это доказать, а то они мне судом угрожают. Подскажите пожалуйсто.

Вернуть деньги или нет, решайте сами? Основание в завода для подачи иска на суд есть, но вряд ли за такую сумму им нужна эта волокита. Хотя кто его знает. После решения суда, Вам нужно будет кроме этой сумы уплатить и судебные издержки, госпошлину.

Им намного легче высчитать эти деньги из заработной платы того бухгалтера, что допустил эту ошибку. Но будет ли совесть Ваша чиста???