Доброго дня! Буду вдячна Вам за допомогу.
Зараз я перебуваю у декретній відпустці. До народження дитини працювала на філії підприємства підприємства, що зареєстроване в м. Донецьк. Зараз філія підприємства закривається. Отримала дзвінок з відділу кадрів, мені запропонували 2 варіанти: 1)написати заяву на звільнення "За згодою сторін" або 2) філія закривається і моя Трудова книжка буде передана або у м. Донецьк, або на офіс Київської філії, або у міський архів. Прошу дати відповідь, куди передаються трудові книжки співробітників у разі закриття філії і чи можна в такій ситуації вимагати запису про звільнення в трудовій книжці в зв"язку з ліквідацією підприємства?

Працівнику трудова книжка видається у день звільнення, або не пізніше наступного дня. Якщо писати заяву на звільнення за згодою сторін не маєте бажання, то трудовий договір може бути розірваний на підставі ст. 40. "Розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу"

Трудовий договір, укладений на невизначений строк, а також строковий трудовий договір до закінчення строку його чинності можуть бути розірвані власником або уповноваженим ним органом лише у випадках:

1) змін в організації виробництва і праці, в тому числі ліквідації, реорганізації, банкрутства або перепрофілювання підприємства, установи, організації, скорочення чисельності або штату працівників; ... .