Здравствуйте! У меня такой вопрос: Если в Украине происходит поднятие минимальной заработной платы (например на 13 %), а предприятие в среднем поднимаем только на 8%(одним на 8%, другим на 5%, а третим работникам на 3%) объясняя это тем, что предприятие является убыточным. Подскажите на сколько это законно и можно-ли требовать от руководства предприятия поднятия з.п. до 13%

Можно требовать, если оформленны на полную ставку.