Цього року я закінчив навчання в одному з провідних вузів нашої держави. Навчався на державному замовленні, стацінарно. Десь за 1-2 місяці до завершення 5 курсу (магістратури) нам в університеті сказали, що маємо самі принести відношення про майбутнє працевлаштування, бо вуз не може нас влаштувати на роботу. Тоді не знайшлося поряд людини, яка б порадила цього не робити. І я попросив свого друга, який є керівником однієї державної структури видати мені таке відношення.
Тепер від нас вимагають до 1 серпня принести довідку про працевлаштування за відношенням. Самі розумієте, що такої довідки принести я не можу. Чув що роботодавець, який видав мені відношення може відмовитись від прийняття на роботу. Чи це правда? Як має виглядати така відмова (суть її)? І які її наслідки? Порадьте що мені робити.

У даному випадку слід ознайомитися з постановою від 22 серпня 1996 р. N 992
"Про Порядок працевлаштування випускників вищих навчальних закладів, підготовка яких
здійснювалась за державним замовленням" , де у пункті 21 чітко зазначено:

21. Якщо замовник відмовив у прийнятті на роботу молодого
фахівця, останній звертається до державної служби зайнятості за
сприянням у працевлаштуванні. При цьому пред'являється направлення
на роботу і скріплена печаткою замовника довідка про відмову у
працевлаштуванні.

Думаю тут все зрозуміло, якщо ні, то звертайтеся!