Здравствуйте. Разъясните, пожалуйста следующую ситуацию. Человек работает преподавателем в профессиональном лицее. Зарплата рассчитывается в начале учебного года исходя из нагрузки на год. Вся тарификация утверждается и подписывается в областном управлении профессионально-технического образования.
В случае болезни преподавателя делают замены, т.е. ставят другие предметы, других преподавателей, из-за чего некоторые преподаватели вычитывают раньше запланированного, и тем, кто был на больничном раннее, ставят замены, и в конце года вычитывают все то количество часов, которое было запланировано по программе.
Сейчас для экономии фонда заработной платы и для того, что бы не выплачивать самозамену в конце учебного года, руководство делает прямые замены, т.е. пока преподаватель болеет, за него, по приказу, читает его же предмет другой преподаватель. Из зарплаты того, кто на больничном удерживают деньги за часы, которые человек проболел. Получается, что, идя на больничный, преподаватель теряет в зарплате, и уменьшается педнагрузка в середине года. В приказе указывается следующая причина: в связи с вероятной невычиткой часов и невыполнением учебных планов и программ. Но на самом деле, никакой невычитки нет.
Подскажите, пожалуйста, какие законы, статьи законов, и другие законодательные акты регулируют этот вопрос. Имеют ли право делать прямую замену и менять нагрузку в середине учебного года?
Спасибо.

Cлід вивчати Закону України "Про загальну середню освіту".

Для початку перегляньте статтю 25 - "Педагогічне навантаження".

Большое человеческое спасибо.