Поради юристів - юридична консультація!

Тел. +380953158037, +380671730454

  • Русский (Russian Federation)
  • Ukrainian (UA)

Головне меню
  • Головна сторінка
  • Мапа сайту
  • Запитання платне
  • Відповідді юриста
  • Контакти
  • Форум юристів
  • Співпраця
Корисна інформація
  • Поради юристів
  • Закони України
  • Мінімальні розміри
  • Юридичні статті
  • Автострахування
  • Новини законів
Адреси держустанов
  • Прокуратури в Києві
  • Адреси поліції
  • Захист прав споживачів
  • Суди Києва та області
  • Паспортні відділи
  • Опікунські ради
  • Виконавчі служби Києва
  • Державні нотаріальні контори
  • Адвокат Київ
  • Дозвільні системи
Зразки документів
  • Зразки позовних заяв
  • Зразки договорів
  • Зразки касаційних скарг
  • Зразки скарг
  • Зразки апеляційних скарг
  • Зразки заяв до поліції
  • Типові документи
Блог юриста
  • Україна-кримінал
  • Праця людини
  • Сім'я та проблеми
Останні публікації
  • Варіанти рейдерського захоплення нерухомості
  • Виявлена недостача після звільнення з підприємства співробітника
  • Бездіяльність поліції в Україні, зразок скарги
  • У чому полягає значення Європейського патентного відомства?
  • Криміналістичні вчення, або що таке криміналістика?
  • Оформляємо ДТП за європротоколом без присутності поліції
  • Процес оформлення громадянства в Україні
  • Боргова розписка - як оформити, завірити?
  • Класифікація слідів у трасології та важливість трасологічної експертизи
  • Новітні методи експертизи - криміналістична одорологія
  • Право на використання фотографій із зображенням інших людей

ФОРУМ ЮРИСТОВ
ПочатокДеревоподібний виглядПравила
Ласкаво просимо, Гість
Привіт! Вхід або Реєстрація.    Забули пароль?
ФОРУМ ЮРИСТОВ
Не подписывал трудовой договор (1 переглядає) (1) Гість
Донизу Відповісти Улюблений для...0
ТЕМА: Не подписывал трудовой договор
Інструменти для праці у форумі
  • Створити нову тему
  • PDF
  • Нові повідомлення
  • Правила
#435
Andriy (Користувач)
Fresh Boarder
Постів: 1
Користувач в офлайні Клікніть тут, щоб продивитися профіль цього користувача
10 р., 2 міс. назад Репутація: 0  
Хочу проконсультироваться с Вами по такому вопросу: в декабре прошлого года был принят на испытательный срок на работу. Все детали обсуждались устно, никакого трудового договора не подписывал. Приказа о зачислении (на бумаге) не видел. Подписывал только следующие бумаги: перечень техники, которая выдается и правила, как ею пользоваться.
До сегодняшнего дня со стороны работодателя и речи не велось о зачислении в основной штат и т.д. Максимум, были разговоры о том, что нужно улучшать свои показатели в эффективности трудовой и увеличение ЗП на 1000 грн в связи с тем, что я с горем пополам прошел испыт.срок.
Имеем ли мы друг перед другом какие-либо обязанности и могу ли я без особых проблем уйти с этой работы, т.к. она мне не очень нравится и не приносит удовольствия морального, профессионального ?
Введіть код   
Можна використовувати BB-Коди й смайлики, навіть якщо кнопки НЕ відображаються
 
Повідомити модератору   Зареєстрований Зареєстрований  
  Reply Quote

#436
Vitaliy (Користувач)
Platinum Boarder
Постів: 455
Користувач в офлайні Клікніть тут, щоб продивитися профіль цього користувача
10 р., 2 міс. назад Репутація: 25  
Если договор о материальной ответственности и трудовой договор не подписаны, то нет!
Введіть код   
Можна використовувати BB-Коди й смайлики, навіть якщо кнопки НЕ відображаються
 
Повідомити модератору   Зареєстрований Зареєстрований  
 
Останнє редагування: 08.05.2012 12:56 Редагував admin.
  Reply Quote
Нагору Відповісти
Список форумів ФОРУМ ЮРИСТІВ Трудове право
Працює на yurporada.kiev.uaОдержати останні повідомлення прямо на ваш робочий стіл
 
зразки документів | зразки позовів | договори | заяви до поліції | апеляційні скарги | касаційні скарги | скарги до прокуратури

© 2010-2022, Київ. Всі права захищені відповідно до чинного законодавства України. При використанні матеріалів сайту yurporada.kiev.ua гіперпосилання на даний ресурс обов'язкове.

Наверх