Хочу проконсультироваться с Вами по такому вопросу: в декабре прошлого года был принят на испытательный срок на работу. Все детали обсуждались устно, никакого трудового договора не подписывал. Приказа о зачислении (на бумаге) не видел. Подписывал только следующие бумаги: перечень техники, которая выдается и правила, как ею пользоваться.
До сегодняшнего дня со стороны работодателя и речи не велось о зачислении в основной штат и т.д. Максимум, были разговоры о том, что нужно улучшать свои показатели в эффективности трудовой и увеличение ЗП на 1000 грн в связи с тем, что я с горем пополам прошел испыт.срок.
Имеем ли мы друг перед другом какие-либо обязанности и могу ли я без особых проблем уйти с этой работы, т.к. она мне не очень нравится и не приносит удовольствия морального, профессионального ?

Если договор о материальной ответственности и трудовой договор не подписаны, то нет!