Советы юристов-юридическая консультация!

Тел. +380953158037, +380671730454

  • Русский (Russian Federation)
  • Ukrainian (UA)

Главное меню
  • Главная страница
  • Карта сайта
  • Вопрос платно
  • Ответы юриста
  • Контакты
  • Форум юристов
  • Сотрудничество
Полезная информация
  • Советы юристов
  • Законы Украины
  • Минимальные размеры
  • Юридические статьи
  • Автострахование
  • Новости законов
Адреса госучреждений
  • Прокуратуры в Киеве
  • Адреса полиции
  • Защита прав потребителей
  • Суды Киева и области
  • Паспортные отделы
  • Опекунские советы
  • Исполнительные службы Киева
  • Государственные нотариальные конторы
  • Адвокаты Киева
  • Разрешительные системы
Образцы документов
  • Образцы исковых заявлений
  • Образцы договоров
  • Образцы кассационных жалоб
  • Образцы жалоб
  • Образцы апелляционных жалоб
  • Образцы заявлений в полицию
  • Копии документов
Блог юриста
  • Украина-криминал
  • Труд человека
  • Семья-отношения
Последние публикации
  • Оформляем ДТП по европротоколу без присутствия полиции
  • Процесс оформления гражданства в Украине
  • Долговая расписка – как оформить, заверить?
  • Классификация следов в трасологии и важность трасологической экспертизы
  • Криминалистическая одорология - новейшие методы экспертизы
  • Право на использование фотографий с изображением других людей
  • Электронная регистрация компании в Польше
  • Регистрация юрлица в Польше - главные особенности
  • Как необходимо проводить анкетирование по телефону?
  • Образец письма о сотрудничестве

ФОРУМ ЮРИСТОВ
НачалоДревовидный видПравила
Добро пожаловать, Гость
Привет! Вход или Регистрация.    Забыли пароль?
ФОРУМ ЮРИСТОВ
Увольнение при отработке по распределению (1 просматривает) (1) Гость
Вниз Ответить Избранное: 0
Сообщения темы: Увольнение при отработке по распределению
Опции
  • Создать новую тему
  • PDF
  • Новые сообщения
  • Правила
#574
Vitaliy1990 (Пользователь)
Fresh Boarder
Постов: 4
Пользователь в оффлайне Кликните здесь, чтобы посмотреть профиль этого пользователя
8 г., 6 мес. назад Репутация: 0  
Доброе время суток.
В прошлом году я закончил университет по специальности "Информатика", получив степень магистра. Учился на бюджетной форме и взял распределение на должность преподавателя в местный лицей. В связи с получением второго высшего образования работал не на полную ставку. Трудовой договор был заключён до 29 мая этого года. Отработать по специальности требуется 3 года. Если я хочу уволиться (и устроиться на другое место работы по специальности), то нужны ли какие-то особые основания для этого или обязательно придётся возвращать стоимость высшего образования? И ещё: увольняться следует по месту работы или в местном управлении образованием? (В последнее я подавал заявление при устройстве на работу).
Заранее благодарен.
Введите код   
Можно использовать BB-коды и смайлы
 
Сообщение модератору   Зарегистрированный Зарегистрированный  
  Reply Quote

#575
Vitaliy (Пользователь)
Platinum Boarder
Постов: 453
Пользователь в оффлайне Кликните здесь, чтобы посмотреть профиль этого пользователя
8 г., 6 мес. назад Репутация: 25  
Во первых эта тема уже обсуждалась. Во вторых, кто оплачивал обучение, было ли направление? В третьих. трудовой договор продлевается автоматически если не поступало от обеих сторон других заявлений.

Увольняться нужно по месту оформления, в местном управлении образования. Это в том случае, если Ваше личное дело не направлено по месту трудоустройства.
Введите код   
Можно использовать BB-коды и смайлы
 
Сообщение модератору   Зарегистрированный Зарегистрированный  
  Reply Quote
#577
Vitaliy1990 (Пользователь)
Fresh Boarder
Постов: 4
Пользователь в оффлайне Кликните здесь, чтобы посмотреть профиль этого пользователя
8 г., 6 мес. назад Репутация: 0  
Обучение оплачивалось из госбюджета. Направления вуз не давал, студенты сами искали места работы и приносили оттуда гарантийные листы, а потом справки о прибытии на место обучения.
Введите код   
Можно использовать BB-коды и смайлы
 
Сообщение модератору   Зарегистрированный Зарегистрированный  
  Reply Quote
#578
Vitaliy (Пользователь)
Platinum Boarder
Постов: 453
Пользователь в оффлайне Кликните здесь, чтобы посмотреть профиль этого пользователя
8 г., 6 мес. назад Репутация: 25  
Тогда другое место работы по специальности должно быть на обеспечении государства, а не коммерческое.
Введите код   
Можно использовать BB-коды и смайлы
 
Сообщение модератору   Зарегистрированный Зарегистрированный  
  Reply Quote
#579
Vitaliy1990 (Пользователь)
Fresh Boarder
Постов: 4
Пользователь в оффлайне Кликните здесь, чтобы посмотреть профиль этого пользователя
8 г., 6 мес. назад Репутация: 0  
Можно в таком случае указать в качестве причины увольнения собственное желание и после встать на биржу труда? Не заставят ли возмещать затраты на моё обучение?

И ещё вопрос: если меня призовут в армию, то после демобилизации отработка не потребуется?
Введите код   
Можно использовать BB-коды и смайлы
 
Сообщение модератору   Зарегистрированный Зарегистрированный  
  Reply Quote
#580
Vitaliy (Пользователь)
Platinum Boarder
Постов: 453
Пользователь в оффлайне Кликните здесь, чтобы посмотреть профиль этого пользователя
8 г., 6 мес. назад Репутация: 25  
Можно, КЗОТ не запрещает, но не желательно, все зависит от осознанности и настойчивости Ваших руководителей.

Армия зачитывается в общий трудовой стаж.
Введите код   
Можно использовать BB-коды и смайлы
 
Сообщение модератору   Зарегистрированный Зарегистрированный  
  Reply Quote
#582
Vitaliy1990 (Пользователь)
Fresh Boarder
Постов: 4
Пользователь в оффлайне Кликните здесь, чтобы посмотреть профиль этого пользователя
8 г., 6 мес. назад Репутация: 0  
Всё ясно. Большое спасибо за ответы!
Введите код   
Можно использовать BB-коды и смайлы
 
Сообщение модератору   Зарегистрированный Зарегистрированный  
  Reply Quote
Вверх Ответить
Список форумов ФОРУМ ЮРИСТІВ Трудове право
Работает на yurporada.kiev.uaполучить последние сообщения прямо на Ваш рабочий стол
 
образцы документов | образцы исков | договора | заявления в полицию | апелляционные жалобы | кассационные жалобы | жалобы прокурору

© 2010-2021, Київ. Всі права захищені відповідно до чинного законодавства України. При використанні матеріалів сайту yurporada.kiev.ua гіперпосилання на даний ресурс обов'язкове.

Наверх