я проацюю в школі на 0,25 ставки.У мене 2 дітей-1 дошкільного віку,а іншому кілька місяців.Я рахуюсь основним працівником ,Після звільнення контрактного працівника 0,5 ставки вчителя залишились вільними.На моє усне прохання довантажити мене цими годинами директор відповів відмовою,адже має намір прийняти іншу людину.Які повинні бути мої подальші дії

Перегляньте ст. 42 КЗПП, а саме п.1 "Переважне право ... ".

У Вас є всі підстави та права, тому для початку слід звернутися до профкому при школі, якщо є такий. Звернення, заяву потрібно надавати письмово, у разі відмови отримаєте відповідь. Далі до районного вдділу освіти.

nochleg правий, але якщо роботодавець ліквідував у штатному розкладі посаду з дня звільнення контрактника, на яку ви претендуєте , думаю шансів у вас нема.

Шанс зявиться коли ця посада буде знову введена