На головну - Праця людини

Праця людини

Трудовий договір - можливість внесення змін

Прийом людини на роботу супроводжується укладенням з ним трудової угоди. Після врегулювання всіх спірних питань йде його підписання. Тепер внесення змін до договору можливе тільки після отримання згоди всіх сторін.

Детальніше...

 

Виявлена недостача після звільнення з підприємства співробітника

Після звільнення особи, яка була відповідальна за збереження майна, іноді на підприємстві виявляється недостача.

Детальніше...

 

Електронна реєстрація компанії в Польщі

З 1 січня 2012 року в Кодексі комерційних товариств KSH в дію вступили певні поправки.

Детальніше...

 

Реєстрація юрособи в Польщі - головні особливості

Відкрити бізнес за кордоном мріє майже кожен підприємець, але також всі розуміють, що це пов'язане з низкою додаткових проблем.

Детальніше...

 

Як потрібно проводити анкетування по телефону?

Телефонне опитування, Співбесіда “наживо” та анкетування письмово підпорядковуються одним законам:

Детальніше...

 

Допомога на оздоровлення педагогічним працівникам

Розглянемо, яка допомога на оздоровлення педагогічним працівникам передбачена законодавством в Україні?

Детальніше...

 

Cуперечки, які виникають при звільненні за власним бажанням

Розглянемо на прикладах суперечки, які виникають при звільненні за власним бажанням працівника.

Детальніше...

 

Чи має законне право роботодавець відкликати із відпустки працівника перебуваючого на навчанні?

За загальним правилом, для того щоб працівника, який перебуває у відпустці можна було залучити до роботи в цей період, необхідно здійснити його відкликання з відпустки.

Детальніше...

 

Простій з вини роботодавця: його оформлення та оплата праці

У діяльності кожного підприємства трапляються періоди економічного спаду, коли керівникові доводиться зупиняти роботи у якомусь окремому структурному підрозділі, ланці, а то і на всьому заводі.

Детальніше...

 

Скільки заробляють юристи в Україні?

Про заробітки українських юристів можна вести цілу демагогію. Адже юрист - юристу протилежність.

Детальніше...

 

Як звільнитися з роботи без відпрацювання?

Звичайно, що звільнення з роботи за власним бажанням (з ініціативи працівника) передбачає письмове попередження керівника (подання заяви на звільнення) про власний намір, за дві неділі.

Детальніше...

 

Якщо профком не дає згоди на звільнення

Порядок звільнення працівника (розірвання трудового договору) за ініціативою власника, його представника та за попередньою згодою профкому (виборного органу профспілкової організації) викладено в статті 43 Кодексу Законів про працю.

Детальніше...

 

Забрати борг по зарплаті

Борг по заробітній платі можна забрати тільки в тому випадку, якщо людина офіційно або згідно з чинним законодавством (КЗПП) працевлаштована.

Детальніше...

 

Звільнення за скороченням штату

Звільнення за скороченням штатів - це чергова неприємна новина доведена до співробітників для роздуму і поштовх для пошуку нової роботи.

Детальніше...

 

Звільнення за згодою сторін

Звільнення за угодою сторін, один з найпоширеніших способів звільнення, яким користуються керівники і кадровики комерційних підприємств та організацій.

Детальніше...

 
Пошук

Сайт на іншій мові
  • Русский (Russian Federation)
  • Ukrainian (UA)
Консультації на форумі
Залиште власну думку
Як часто звертаєтеся за послугою або консультацією юриста?